为什么感觉小语种专业在互联网还相对比较吃香？

去年人工智能Chat-GPT横空出世，很多人就唱衰小语种，但是9月份本科应届毕业生的数据出来，小语种就业和往年没啥区别，本科就业率依然很高，考研率依然很低，本科毕业收入水平仍然排前20，超过1万元起薪的人一大把。




不是做翻译！不是做翻译！


小语种的就业指导非常差，因为大学里面的小语种专业老师是一群不会赚钱的人。小语种专业里懂得怎么样用小语种赚钱的同学，本科毕业就去工作了，因为工资特别诱人。不懂赚钱的继续考研读博，然后大部分去高校当老师了。
当然由于考研读博的人真的很少，愿意当老师的也真的很少，所以有很多小语种专业的同学硕士研究生毕业，都能在高校混到个讲师。只不过小语种专业研究生毕业，当讲师永远没有办法成为系主任，上升空间有限，想当系主任必须读博。
在高校里面当小语种的老师，收入真的很低，因为没有科研经费，所以经常要出去做翻译、口译，或者是外语导游赚钱，贴补自己的收入。所以他们对自己的学生做就业指导的时候，几乎就只懂得让学生做翻译。
当翻译肯定是要郁闷的，很多企业自己的员工就能翻译，而且他们也用得起Chat-GPT，为什么他们要找翻译公司？其实就是因为某些情形之下，法律规定必须要有一定资质的翻译企业在翻译文件上盖章。就那个盖章值钱。有了人工智能以后，这些翻译公司直接用ChatGPT进行翻译，然后再盖上自己的公章，价格便宜，皆大欢喜。那么纸面翻译工作当然会大量减少。
讲句不好听的，没有GPT之前，以前我的公司有文件要翻译，我都是自己翻译好，然后到翻译公司给50块钱让他盖个章，然后就走了。更何况现在，有类似需求的，都不用亲自动笔了。




做人工智能无法替代的工种


① 开翻译公司：人工智能消灭了笔译，但是没有消灭翻译公司，翻译不需要人工了，但是需要老板盖章之前，进行人工审核。因为这个印章代表着法律责任。作为老板，要审核好内容的准确性，检查是否有翻译错，比如数字，还要检查是否出现了违禁词。
② 外事接待：涉及相关领域的工作，永远消灭不了。老板不可能自己拿着一个翻译软件跟老外进行商务洽谈，如果这么做，显得自己很没实力，连个口译都请不起，很容易丢失订单。和你商务洽谈的老外，也需要有一个可以正常交流的对象，提升亲和力，这是机器无法替代的。这类工作尤其适合口语听力能力好的男性，方便和领导一起出差。
③ 政务岗位：比如在海关和边检的小语种岗位，要解决一些涉及到法律的需求，这类岗位是机器无法替代的。还有涉密的岗位，信息甚至严禁上网，需要人工进行审查，宁可人工翻译错，也不会去用人工智能进行翻译，此类岗位小语种的地位无可替代。
④ 互联网行业：这里小语种涉及到的岗位就非常复杂，最低级别的是对外口径的客服，高级别的就类似于跨境企业的小老板，或者大型互联网企业里面的秘书，甚至经理。遥遥领先，每年都招小语种，而且工资开到30万以上一年，你也不要问为什么，就是这样。
⑤ 国企央企：国企央企有涉外需求的部门都会招小语种，而且小语种毕业的同学经常可以跳过国企央企里面的论资排辈，很容易就跟经理甚至是老总这个级别的人对接。
其实还有很多，道理就是离不开“用人”的岗位， 人工智能永远无法替代这些岗位，相反可以成为小语种从业者，降低自己工作负担的工具。




读小语种专业的大学生该怎么做？


话都说到这个份上了，想学小语种的，就要搞清楚自己的学习定位。不要再像高中学英语那样死抠什么语法和书面语，而应当重视自己的口语和听力能力，锻炼自己的实战交流能力以及语言的亲和力。
小语种的同学在读大学期间也比较轻松，选修课就千万不要浪费，利用一点业余时间学习一些网页制作、编程、图像处理、剪辑，学一点点皮毛就可以，花不了多少时间，但是可以极大的提升你的就业竞争力，让你拥抱小语种能发挥优势的互联网行业。
然后，就是尽量低调一些，去年高考各大小语种专业普遍降分三四十分，对于大家是好事儿。能以更低的分数进自己知道怎么挣钱的专业，对于自己的家人孩子亲朋好友来讲，没有坏处。