栋察楼盘 沈阳地铁1、2号线车隔再优化 最短缩至2分55秒 沈阳地铁1、2号线将再次压缩车隔，2号线早高峰最小行车隔断将收缩至2分55秒，1号线早高峰车隔压缩幅度最大，将从3分50秒压缩至3分钟。 据沈阳地铁数据，本年端午节期间，沈阳地铁线网累计客运量752.98万人次，同比2024年端午节假期增长6.24%。节前工作日5月30日，沈阳地铁线网总客运量为226.69万人次，客运强度1.24万人次/公里。为进一步提拔市民出行舒服度，沈阳地铁1、2号线将通过压缩车隔提拔运力，为搭客提供更高品格的出行体验。 详细来说，1号线早高峰最小行车隔断由3分50秒压缩至3分；晚高峰最小行车隔断由4分24秒压缩至4分。2号线早高峰最小行车隔断由3分7秒压缩至2分55秒；晚高峰最小行车隔断保持4分稳定。别的，1、2号线部门列车的到发时间也将有所变革，详细首末班车时间请注意站内公告，发起搭客做好出行规划。 近期，有仔细的搭客在乘坐地铁1号线时关注到，列车表现屏上增长1号线东延线“新惠街站、新宁街站、东大营街站、农业大学站、前陵站、东陵公园站、水泉站、伯官北大街站、植物园站、双马站”10座车站表现。现在，上述车站暂未开通运营，1号线东延线仍处于空载试运行阶段。据先容，为实现1号线东延线与既有1号线贯通运营目的，东延线体系必要接入既有运营线路举行调试。接入调试期间，偶发的装备不稳固或故障大概会对1号线运营服务造成影响，沈阳地铁也将在确保安全运营的条件下，加速装备调试进度、进步装备稳固性，最大限度低落调试工尴尬刁难1号线运营服务的影响。(泉源：辽沈晚报） 沈阳收购存量商品房用作保障性住房 克日，《沈阳市关于收购存量商品房用作保障性住房项目征集公告》（以下简称《公告》）发布，面向社会公开征集收购存量商品房用作公共租赁住房、保障性租赁住房项目，征集接纳“常态化受理、分批次收购”方式，不设征集限期。 本次收购地区为沈阳市宁静区、沈河区、皇姑区、大东区、铁西区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区、辽中区、新民市、法库县、康平县的存量商品房（包罗住宅、公寓、办公楼、贸易业务用房）。 收购主体为市和区、县（市）当局选定符合条件的国有企业，收购代价由收购主体与房地产开辟企业依法依规协商，确定公平公道的收购代价；或由资产评估机构开展第三方独立、公正评估确定收购代价。收购代价应确保保障性住房租赁等谋划收入可以或许覆盖融资源息。 对于被收购房源，《公告》也提出了详细要求：项目周边配套办法美满，交通便利，相干教诲、医疗、贸易等配套办法齐备。收购用作公共租赁住房的项目房源修建面积原则上以60平方米的中小户型为主；收购用作保障性租赁住房的项目房源修建面积原则上以70平方米的中小户型为主。 对二孩及以上家庭和人才租用的项目，得当放宽面积尺度。收购项目应为已取得商品房预售允许证、已完成竣工验收存案的现房，或地点项目纳入保交房攻坚战且主体已封顶、一年内可以或许具备交付条件的准现房项目。 支持以司法拍卖代价收购司法处理的商品房。同时，收购用作公共租赁住房的项目应满意可以或许分割为独立园区的条件。项目满意专项债券申报条件及金融机构发放贷款要求。项目房源权属清楚，手续齐备，无查封。 到场征集须按《公告》要求提供相干资料，故意到场征集的房地产企业可与沈阳市房产局住房保障处接洽，电话：024-22973615。(泉源：辽沈晚报） 沈阳三好桥头“龙凤呈祥”成网红打卡地 克日，位于沈阳市宁静区浑河南岸体育公园内，1.5万平方米月季花海迎来盛放期。此中，以传统龙、凤图腾为造型的创意景观“龙凤呈祥”依附独特计划与震撼视觉结果敏捷走红网络，吸引浩繁市民游客慕名打卡。 步入月季园，数万株姿态各异的月季竞相绽放，粉白相间的花朵在绿叶映衬下娇艳欲滴。随着微风轻拂，阵阵沁民气脾的花香劈面而来。“在朋侪圈刷到这里的照片就决定肯定要来，这个龙凤造型太有创意了，特殊得当照相！”家住宁静区长白岛附近的孙密斯约上闺蜜特地前来打卡，不绝地用手机记载下美景。 据相识，这座以耐寒月季为主题的都会花圃连接三好桥，园内莳植的粉蝶月季等品种具有极强的抗寒本领，可以或许耐受零下30℃的低温情况。每年6月，这里都会迎来初次盛花期，颠末经心修剪后，秋季还将再度绽放，为市民游客提供双季赏花体验。本年，园艺师创新运用造型艺术，将月季经心修剪成“龙”“凤”造型，实现了园艺美学与传统文化的完善融合。 宁静区相干工作职员先容，作为免费开放的都会公园，自月季盛放以来，日均游客量连续攀升，半个月来始终保持“火爆”状态。园内还知心设置了步行道和休憩办法，为游客提供舒服的游览体验。 将来，宁静区将继承以花为媒，打造更多兼具天然景观与人文特色的都会休闲空间，为沈阳浑河滨水景观带增加更多亮丽手刺。(泉源：辽沈晚报） 东北首家社区嵌入式托育中央落户浑南 日前，东北首家社区嵌入式托育中央在沈阳市浑河站东街道樾檀山社区揭牌运营，这一普惠托育服务为年轻家庭带来全新育儿办理方案。 该托育中央由浑河站东街道携手辽宁朵朵童天下贸易管理有限公司共同打造，严酷遵照国家托育尺度建立运营。中央组建了一支专业持证师资团队，面向1.5岁至3岁幼儿，提供科学喂养、早期教诲、康健监测等一体化服务。在硬件办法上，中央接纳适儿化计划，并配备逐日消杀体系，全方位保障幼儿安全康健。 浑河站东街道负责人先容，作为东北首个社区嵌入式托育样板，该中央是街道“社区合资人2.0”模式下的创新结果。将来，街道将以此次乐成实践为试点，在辖区鼎力大举推广“15分钟育儿生存圈”，连续引入社会气力，不停美满“托育+早教+亲子”服务链条。 国务院关于渐进式耽误法定退休年事的办法 焦点提示 《国务院关于渐进式耽误法定退休年事的办法》（以下简称“办法”）规定，从2025年1月1日起，开始实行渐进式耽误法定退休年事。6月4日，本报与市当局办公厅政务公开处联办的《民生连线》栏目，约请沈阳市人社部分有关人士做客沈阳日报社5G直播间，就耽误法定退休年事、志愿选择弹性退休等相干内容举行具体、权势巨子的先容，并现场答复读者和网友提出的题目。 重点关注 法定退休年事盘算“神器” （一）“法定退休年事盘算”智能服务 这是一项由沈阳市社保中央在天下率先推出的在线智能盘算工具，通过选择出生年代、性别和身份信息，就可以即时获取法定退休年事和对应的最低缴费年限。 （二）“法定退休年事盘算”智能服务的应用平台 现在提供三种官方权势巨子渠道，满意差别人群的查询需求： 1.“沈阳社保”微佩服务号（保举首选）。该服务号不但提供法定退休年事和最低缴费年限的盘算服务，还集成了个人参保缴费环境查询、缴费证实下载、机动就业参保停保以及社保卡挂失补办等多项社保业务功能。别的，服务号还定期推送社保政策解读和服务指南，资助参保群众实时把握最新信息。 2.社区就业一体机。思量到部门群众对手机操纵不敷认识，将“法定退休年事盘算”智能算法嵌入沈阳市近300个社区配备的近500台就业一体机上，为住民提供线下自助查询服务。 3.社保大厅自助查询机。全市各社保中央大厅均配备了自助查询机，为前来服务的群众提供便捷的查询服务。 （三）“法定退休年事盘算”利用方法 1.“沈阳社保”微佩服务号 第二步：点击左下角“智-服务”——“我的社保”； 第三步：输入姓名、身份证号并完成人脸辨认验证； 第四步：选择“法定退休年事盘算”功能； 第五步：选择出生年代、性别及原退休年事信息，点击“盘算”按钮，即可获取：改革退却休年事、退休时间、耽误退休月数和最低缴费年限。 2.社区就业一体机 第一步：点击主页面“社会保险”服务入口； 第二步：选择“身份证登录”“社保卡登录”“电子社保卡登录”任一方式完成身份验证； 第三步：在查询菜单中找到并点选“法定退休年事盘算”功能; 第四步：选择出生年代、性别及原退休年事信息，点击“盘算”按钮，即可获取：改革退却休年事、退休时间、耽误退休月数和最低缴费年限。 3.社保大厅自助查询机 第一步：点击主页面“法定退休年事盘算”服务入口； 第二步：选择出生年代、性别及原退休年事信息，点击“盘算”按钮，即可获取：改革退却休年事、退休时间、耽误退休月数和最低缴费年限。 （四）“法定退休年事盘算”的亮点 一是精准高效，可以制止手工偏差，简朴选择出生年代、性别和身份信息就可以查询法定退休时间和最低缴费年限。二是相比从前的法定退休年事盘算器，多了最低缴费年限查询的功能，在查询法定退休年事的同时可以更加清晰地相识本身最少要缴多少年，便于参保职员举行缴费规划。 退休年事及缴费年限改革办法详细内容 现在，到场根本养老保险的参保人可分别为3大类： ★全部男性参保人（原退休年事60周岁）； ★女性参保人，身份为女干部或2004年1月1日（含）以后初次以机动就业身份参保，原法定退休年事为55周岁（简称“55岁退休女性”，原退休年事55周岁）； ★女性参保人，女职工（简称“50岁退休女性”，原退休年事50周岁）。 （一）耽误法定退休年事 男性参保人 每4个月耽误1个月，总体耽误3年，耽误到63周岁。也就是说，2025年1-4月满60周岁的男性参保人（出生日期1965年1-4月）将耽误1个月退休，即60周岁零1个月退休，比原退休时间增长1个月；2025年5-8月满60周岁的男性参保人比原退休时间增长2个月；以此类推，2036年9-12月满60周岁的男性参保人（出生日期1976年9-12月）将耽误至63周岁，比原有法定退休年事增长3年。 55岁退休女性 与男性参保人耽误政策雷同，每4个月耽误1个月，总体耽误3年，耽误到58周岁。也就是说，2025年1-4月满55周岁的女性参保人（出生日期1970年1-4月）将耽误1个月退休，即55周岁零1个月退休，比原退休时间增长1个月；2025年5-8月满55周岁的女性参保人比原退休时间增长2个月；以此类推，2036年9-12月满55周岁的女性参保人（出生日期1981年9-12月）将耽误至58周岁，比原有法定退休年事增长3年。 50岁退休女性 与上述参保人耽误政策差别，每2个月耽误1个月，总体耽误5年，耽误到55周岁。也就是说，2025年1-2月满50周岁的女性参保人（出生日期1975年1-2月）将耽误1个月退休，即50周岁零1个月退休，比原退休时间增长1个月；2025年3-4月满50周岁的女性参保人比原退休时间增长2个月；以此类推，2034年11-12月满50周岁的女性参保人（出生日期1984年11-12月）将耽误至55周岁，比原有法定退休年事增长5年。 （二）志愿选择弹性退休 《办法》规定，到达最低缴费年限，可以志愿选择弹性提前退休，提前退休最长不凌驾3年，且退休年事不能低于原法定退休年事男性60周岁；女性55周岁、50周岁。在到达耽误后的法定退休年事时，也可以志愿再耽误退休时间，但必要与单元协商同等，最长也不能凌驾3年。详细环境如下： 男性参保人 原法定退休年事为60周岁，按照《办法》规定，法定退休年事耽误到63周岁。那么该男性参保人在满意最低缴费年限的条件下，可以志愿选择提前最多3年退休，即60周岁退休。也可以与单元协商同等再耽误最多3年，即66周岁退休。 55岁退休女性 与男性参保人志愿弹性选择退休时间的政策雷同，法定退休年事耽误到58周岁。那么该女性参保人在满意最低缴费年限的条件下，可以志愿选择提前最多3年退休，即55周岁退休。也可以与单元协商同等再耽误最多3年，即61周岁退休。 50岁退休女性 与上述参保人有差别，按照《办法》规定，当法定退休年事耽误到55周岁时，在满意最低缴费年限的条件下，可以志愿选择提前最多3年退休，即52周岁退休；也可以与单元协商同等再耽误最多3年，即58周岁退休。 （三）进步最低缴费年限 各类参保人只有累计缴费满意最低缴费年限后，才气在到达法定退休年事，并管理退休手续后，按月领取根本养老金。 《办法》规定，从2030年1月1日起，将逐年进步最低缴费年限，每年进步6个月，渐渐从现阶段15年进步至20年。也就是说，2030年退休的参保人，累计缴费最低需15年零6个月；2031年退休的参保人，累计缴纳根本养老保险最低需16年，以此类推。直到2039年，最低缴费年限到达20年。 连线实录 问：我本年45岁，从23岁大学结业后就在企业就职，企业不停给我缴纳社保。本年我辞职了，以后想本身创业，假如我不再缴纳社保的话，退休时可以领取养老金吗？ 答：您到达法定退休年事，可以管理退休，并领取养老金，但由于缴纳的年份少，会影响末了领取养老金的金额。 问：我母亲本年44岁，预备病退，政策有什么变革吗？ 答：按照相干规定，病退在2025年1月1日已经退出了汗青舞台，那么如今实行的是病残补助。您母亲如今44岁，发起可以再缴纳一年养老保险，然后在45岁的时间申请管理病残补助。 问：我是1972年9月出生的男职工，弹性退休年事怎样确定？ 答：职工到达国家规定的最低缴费年限，可以志愿选择弹性提前退休，提前时间最长不凌驾3年，且退休年事不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年事。职工到达法定退休年事，地点单元与职工协商同等的，可以弹性耽误退休，耽误时间最长不凌驾3年。 您的法定退休年事为62周岁，若满意最低缴费年限，那么可以在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。若没有选择弹性提前退休，到达法定退休年事62周岁时，可以退休；假如地点单元与您协商同等，还可以在62周岁至65周岁之间弹性耽误退休。 问：选择弹性退休时，最低缴费年限怎样确定？ 答：选择弹性提前退休的职工，申请按月领取根本养老金，应到达所选择退休时间对应年份最低缴费年限；选择弹性耽误退休的职工，申请按月领取根本养老金，应到达其法定退休年事对应年份最低缴费年限。 问：耽误法定退休年事与养老保险报酬有什么关系？ 答：退休职员养老金程度与缴费年限、缴费程度挂钩，与退休年事密切相干，也就是长缴多得、多缴多得、晚退多得。 问：跨省市养老保险转移有什么限定？ 答：跨省活动就业职员符合以下条件之一的，可以申请管理根本养老保险关系转移接续手续： 1.外省户籍在沈阳企业参保，男性不满50周岁、女性不满40周岁的； 2.返回户籍地点地就业或参保的； 3.经县级以上党委构造部分、人力资源社会保障行政部分答应变更，且与调入单元创建劳动关系并缴纳根本养老保险费的； 4.到达报酬领取条件时，根本养老保险关系不在户籍地点地，且在根本养老保险关系地点地累计缴费年限不满10年，按规定将根本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍地点地的。 问：缴费年限是指现实缴费年限吗？ 答：缴费年限包罗现实缴费年限和视同缴费年限。 问：怎样查询本身的法定退休年事和最低缴费年限？ 答：现在提供三种官方查询渠道：“沈阳社保”微佩服务号、社区就业一体机、社保中央自助查询机。保举首选“沈阳社保”微佩服务号这种方式，不但可以测算法定退休年事和最低缴费年限，还可以查询个人参保缴费环境、下载缴费证实、管理机动就业参保停保、社保卡挂失、补寄等多项社保业务，也会定期推送社会保险相干内容及政策解读，非常方便。 问：怎么查询打印本身的养老保险缴费环境？ 答：线上查询：微信搜刮并关注“沈阳社保”微佩服务号；点击左下角“智-服务”，进入“我的社保”-“权益证实”可查询并下载缴费证实。 线下查询：持身份证原件到任何一个社保分中央服务大厅自助查询机查询打印。 问：我曾经在外省市工作，外地的缴费年限可以归并盘算吗？以后我想在沈阳缴纳社保，怎样管理？ 答：外省市缴费年限可以归并盘算。已在沈阳参保的职员符合转移接续条件的，可以申请管理养老保险关系跨省市转入，方法如下： （1）网上管理 方法一：已上国家转移平台的都会，转移职员可通过国家社会保险公共服务平台（网址：si.12333.gov.cn）申请管理，注册登录后点击“关系转移”—“社保转移申请”，录入信息后提交申请。 方法二：转移职员手机登录付出宝或微信，搜刮“电子社保卡”小步伐，在小步伐中搜刮“养老保险关系转移”，选择“企业职工根本养老保险关系转移申请”，按要求填入户籍地点、转入地和转出地信息后提交申请。 （2）线下管理 转移职员可以持本人身份证到现参保地点区社保分中央窗口提交申请。（泉源：沈阳日报） 供热企业筹划投资10.2亿元“冬病夏治” 夏日是供热体系“体检治病”的黄金期。本年，沈阳市再次将“供热质量提拔工程”纳入年度十大民生实事，供热企业筹划投资10.2亿元开展供热“冬病夏治”专项举措，通过热源改造、管网更新、装备检验等办法，为冬季供热安全保驾护航。现在，全市300台供热锅炉、200公里供热管网等改造使命已全面开工，预计9月尾前全部完成。 60万元实行改造 确保11万户暖和 在沈阳第三热力供暖有限公司珠江热源厂，两台130吨/小时热水锅炉的炉排大修工程正告急推进。技能职员先容，上一采暖期发现炉排存在局部磨损和跑偏题目，若不实时处置惩罚大概影响供热稳固性。为此，企业投入60万元实行改造，预计7月尾竣工，确保铁西、宁静、皇姑三区11万户住民冬季用热无忧。 该热源厂现有锅炉10台，负担900万平方米供热使命。2025年，企业“三修”（修装备、修管网、修办法）预算达1800万元，现在已完成锅炉检测、环保升级等450万元投资，18.5公里老旧管网改造进度过半，35个单位立杠加装保温层，团体工程将于8月尾收官。 “两升两降两提速” 彰显管理成效 2024-2025年采暖期，全市供热质量明显提拔：供热温度与群众满足度“双上升”，二次网回水温度同比进步2℃以上；投诉率与故障率“双降落”，诉求量和故障量分别淘汰51%、59%；接诉服务和现场处理“双提速”，题目均匀办理时间压缩至6小时内。这一结果的背后，正是沈阳市对峙“夏检冬用”理念，提前消除隐患的结果。 本年，沈阳市早策划、早举措，3月下旬即印发《2025年供热“冬病夏治”工作方案》，明白热源、管网、用户服务等全链条提拔使命。停止现在，全市已完成维修锅炉87台，完成改造管网45公里，镌汰5台65吨以下燃煤锅炉，回访重点用户4253户，办理滤网堵塞等现实题目501个，319栋住民楼供热办法完成修复。按筹划，6月尾前将完成总工程量的30%，9月尾前全面竣工。 储煤保供筑牢民生 “暖和底线” 在推进装备改造的同时，沈阳市未雨绸缪做好煤炭储备。2025-2026年采暖期预计用煤630万吨，现在储煤量已达89万吨，后续将按节点落实储备筹划。市房产局相干负责人表现，下一步将强化羁系，通过周调理、月查抄确保工程质量和进度，为市民打造“暖屋子”民生品牌。 从“被动抢险”到“自动防治”，沈阳以“匠心”头脑破解供热困难，一连多年将“冬病夏治”作为民生工程重点推进。随着供热企业10.2亿元投资的落地，这张覆盖全市的“供热安全网”正越织越密，成为“品格沈阳”建立的又一暖和注脚。（泉源：沈阳日报） 责任编辑：雨薇 |
