 Coinbase公司首席实行官表现，他“私自举措”，开除了一些未接纳人工智能技能的员工，此前他已告知这些员工必须接纳该技能。 阿姆斯特朗夸大了人工智能在工作中的紧张性，他筹划在本季度末将50%的代码编写工作交给人工智能完成。 Coinbase首席实行官布莱恩·阿姆斯特朗本周三在播客节目中谈到了他为工程师设定的关于人工智能的使命。他明白表现，他非常器重员工利用人工智能举行编程这一办法——任何抵抗者都将面对相应的结果。 Coinbase的首席实行官表现，早先有人告诉他，要实现人工智能工具的50%的遍及率，必要约莫两个季度的时间。 “为什么每个工程师不能在本周竣事前就正式入职呢？”他说道。 “我私自举措了，”阿姆斯特朗说道。他称本身在公司的Slack群组中发布了相干消息，夸大了人工智能的紧张性，并告知工程师们现在他们不必天天都利用这些工具，但“至少在本周竣事前要认识一下。” “假如还没有完成的话，我将在周六调集全部尚未完成此项使命的职员开会，届时我想与您交换一下，以相识详细缘故原由。”Coinbase 的首席实行官说道。 周六，阿姆斯特朗表现他登录了集会体系，其时有少数员工在到场通话。 阿姆斯特朗说：“此中一些人是有合法来由的，由于他们刚从观光中归来之类的。而另一些人却没有合法来由，效果就被开除了。” 阿姆斯特朗表现，他这种“倔强”的做法向员工转达了一个信息，即人工智能是值得信任且值得深入相识的。Coinbase 已开始每月举行一次由公司内部利用人工智能职员主持的“人工智能快速练习”运动。他称，目的是在本季度末让50%的代码由人工智能编写完成。 阿姆斯特朗在公司内部对落伍于人工智能的员工的这一活动，凸显出很多公司对于员工在工作中接纳人工智能技能的压力与日俱增。 谷歌(206.72, 6.10, 3.04%)的向导层曾要求员工在一样平常工作中更多地利用人工智能工具，工程师们也被要求将人工智能应用于编程工作。此前，员工们透露，首席实行官桑达尔·皮查伊在全体员工集会上表现，为了让谷歌在人工智能比赛中取得领先上风，员工们必须利用人工智能。 管理层职员大概比其部属更频仍地利用人工智能技能。6月份的一项盖洛普观察表现，自称是“管理团队负责人”的向导者中有 33%的人常常利用人工智能（即每周利用频频或更多次），他们接纳人工智能的频率险些是平凡员工的两倍。 阿姆斯特朗明白表现，他并不盼望 Coinbase 的工程师完全依靠人工智能来完成工作，而且“过分依靠人工智能也是不可取的。” 他增补道：“你可不想让其他人随意对这些体系举行资金转移操纵。必须举行代码检察，并确保有得当的查抄步伐，而且要有人工到场的过程。” Coinbase公司暂未置评。 他说，人工智能的应用并不但限于公司工程师们，他还提到，Coinbase 的计划团队“大量利用了它。” 他说，该公司还在探索各种方法，以测试人工智能在决议过程中的极限本领。 “趁便说一下，即便身为首席实行官，我也常常利用它。”阿姆斯特朗说道。 责任编辑：刘豁亮 |
