雇用体系AI新功能上线：3秒写JD，1键天生口试题，服从拉满！ ...

告别熬夜写JD、绞尽脑汁出题的期间——你的雇用流程，该进化了！

「雇用季又来了，你的团队还在用“人肉”模式硬扛吗？」

天天刷几百份简历，JD改了又改总怕漏重点；

口试提问端赖临场发挥，候选人的简历却没吃透；

招人速率赶不上业务需求，HR和用人部分双双瓦解……

如今，救济你的AI雇用体系来了！

今元团体旗下的「梧桐ATS」智能雇用管理体系全新升级，两大AI黑科技功能重磅上线——

【AI智能写JD】+【简历一键天生口试题】，让你彻底告别低效雇用！

功能一：AI智能写JD——3秒产出专业岗位形貌

- 写JD耗时耗力，参考模板如出一辙？

- 业务部分总嫌“不敷精准”，反复修改到猜疑人生？

办理方案➡️

输入关键词：如“Java后端工程师”“3年履历”，AI主动天生布局化JD，涵盖岗位职责、焦点技能、加分项，乃至行业术语精准匹配！

天生后：

【与传统方式的对比上风】

功能二：AI简历剖析——主动天生高匹配口试题

- 简历量大，来不及提前预备针对性题目？

- 口试时才发现候选人履历造假，为时已晚？

办理方案➡️

✅ 上传简历秒剖析：AI主动提取工作履历、项目亮点、技能标签，天生个性化口试题库。

✅ 深挖潜伏风险点：好比“空窗期”“频仍跳槽”，AI直接标注发起提问方向。

✅ 技能岗专属：代码项目履历？AI连技能细节的观察题都帮你列好！

通过梧桐ATS智能雇用管理体系，让AI成为你的超等雇用助手，今后降本增效、告别加班！