克日，一场中国眼镜财产“大国工匠 互聘共享”促共富运动在浙江台州临海举行，这也是临海眼镜财产有关科技创新和财产创新深度融合的一次大讨论。
临海眼镜曾恒久饰演着“幕后好汉”的脚色，为环球着名品牌代工的本领一流，但自有品牌影响力有限。从代加工起步，难以培养过硬品牌，出口一向依靠温州等地“代下单”模式，只能赚取眼镜财产链“微笑曲线”的底端利润。因而，怎样突破当前发展瓶颈，成为财产代价跃升的焦点。
智造升级是破局的必经之路，无论是应对本钱上升，照旧到场国际竞争，强化数智技能运用都是财产发展的关键。走进浙江展生眼镜股份有限公司的生产车间，细密的主动化镜架焊接装备高效运转，激光精准定位，焊点匀称牢固，机器手臂往返移动，工人忙着组装、抽检，颠末100多道工序，眼镜源源不停产出……这不但是一家公司的变革，更是临海眼镜财产团体向“智造”迈进的缩影。通过本地当局积极引导，设立专项补贴资金鼓励企业引进高端装备、建立数字化车间，现在，临海杜桥镇规上眼镜企业数字化改造实现全覆盖。
“现在，昨们建立了台州眼镜财产创新同盟，从天下各地引进技能攻坚、技能提拔、产物检测、品牌重塑和市场拓展等方面的专业气力，将有力动员财产团体升级。”台州市眼镜商会会长李岳生表现，依托台州市科技创新与财产创新深度融合的战略结构，以“人工智能+”连续赋能财产升级，临海加快探索AI与传统眼镜财产的深度融合，尽力构建“眼镜+科创”“眼镜+文旅”“眼镜+赛事”“眼镜+光电”等多元发展新赛道，通过培优财产链、激活创新链、厚植资金链、延伸人才链，推动眼镜财产向智能化、高端化跃升。
创新人才造就机制，是临海眼镜财产探索突围的又一起径。“聚焦企业需求与行业发展方向，搭建共享平台，打造‘技能提拔—技能攻关—结果转化’的全链条服务体系，获聘的6名由大国工匠、行业专家构成的服务团将冲破企业壁垒，为中小企业破解人才瓶颈提供助力。”临海市总工会党组书记、常务副主席董先米先容，临海积极探索“共享人才”机制，强化企业高校平台人才精密联动，链接高校、科研院所、龙头企业等资源，组建眼镜财产“共享人才”智库，聚集了一批大国工匠、专家学者、紧缺技能人才、新锐计划师、“带货”主播等。通过创建“企业直接下单、当局牵线匹配、人才精准解难”的运行模式，引导人才与企业互助。现在，已有22名“共享人才官”与30家企业告竣互助，累计为企业降本900万元以上。别的，临海还联动浙江大学、上海东华大学、天津职业大学眼视光工程学院等20余所高校，与企业共同开展人才孵化、技能攻关、财产化应用，形成一批关键焦点技能及标记性产物。
现在，在临海眼镜财产的焦点承载地杜桥镇，不但有着集研发、计划、生产、贩卖于一体的完备财产链，更通过规划建立“一城多园”财产平台，培养地区公共品牌，打造“全链条、短周期、低本钱”的强盛生态，使临海成为环球眼镜财产的“超等工厂”，年产太阳镜片8亿副，占天下产量的30%，年产太阳镜超2.5亿副，占天下产量的25%。别的，在杜桥镇一连两年举行的台州（杜桥）国际眼镜展，吸引了7300多名外洋客商不远万里而来，3天成交额突破1亿元。
“临海把握科技创新与财产创新融合的期间机会，以眼镜财产的升级进阶之路，为传统制造业转型升级提供了生动样板。”临海市委常委、杜桥镇党委书记林敏表现，将来，临海将依托传统制造的深厚秘闻，以科技创新驱动智能光学发展，加快人工智能、大数据与细密制造深度融合，推进杜桥芯光园等复合型园区平台建立，重点结构AR/VR智能光学装备、可穿着康健监测装备等前沿范畴，尽力打造智能眼镜的创新策源地、高端制造的集聚地、将来生存的体验地。
